人力资源与人才管理

会计行业继续关注DEI问题

在高度关注多元化、公平和包容性问题一年之后,会计行业的领导者们继续致力于在这一领域取得进步。未来几年,与这些问题有关的问责制和透明度将是关键。

5月及以后支持AAPI人才

一位多元化、公平和包容性顾问解释了为什么DEI更经常被称为DEIB。她还为支持亚裔员工的组织和个人提供建议。

评估是成功的D&I工作的关键

在启动多元化和包容性项目之前,要了解你的组织在D&I方面的地位。AICPA的会计包含成熟度模型(Accounting Inclusion Maturity Model)等工具可以帮助您跟踪您的进度。

建立一个真正有效的D&I计划

研究表明,多元化的员工队伍效率更高,利润也更高。建立一个强大的多样性和包容性项目需要时间、努力,最重要的是,需要高层领导的承诺。在构造D&I程序时,请使用这些指南。

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